我是李元丽，黑龙江省克山县外地人。2021年，为了照顾正在读高中的孩子，我辞掉在外地阛阓运营副总司理的岗位，回到克山县老家，一心一意想安定下来。10月，我作为克山分公司综合部司理正式入职。其时综合部还只有我一人，只管有许多未知的难题等着我，但多年的职场履历告诉我，认定的事情就要全力以赴去做，决不可容易被眼前的难题所击垮。
综合部作为公司里一个集行政、人事、后勤、采购、库管、外勤于一体的部分，在克山分公司的治理中担当润滑和包管的作用。我治理的优劣，直接关系着公司规范化治理的历程。作为综合部司理，我想要充分验展综合部的支持作用，就要运用好有限的资源，以公司的战略目的为起点，以员工的现实需求为落脚点，专心、仔细、全心去做事。这不但磨练着我对资源的协调解合、快速的响应能力、优异的相同能力，有时间还需要能洞察员工需求，才华让综合治理更有温度。
克山分公司的运营团队基本都是外地土生土长的克山人，年岁跟我差未几，处于上有老下有小的中年阶段。他们天天默默无闻地辛勤事情，不但要包管克山污水处置惩罚厂的稳固达标排放，还要解决他们十分体贴的养家生涯问题。天天跟这群身在下层的员工接触多了，我更明确了下层事情的艰辛和不易，更能站在下层员工的态度换位思索，起劲资助他们解决种种大巨细小的问题。
好比，运营部分一些年岁大的新员工在初入职时，总会顺应不了公司打卡的职场习惯，常由于忙于交接换班遗忘打卡，这种情形凭证公司考勤制度执行的话，这名新员工会被扣一天人为，一天都白忙活了。以是，我在核对月度考勤表时会特殊注重新员工的考勤，发明有缺勤的情形时会跟运营部分核对现实出勤情形，自动为缺勤的新员工争取全勤，并重复嘱咐一定要尽快作育打卡习惯。正是在这些一点一滴的小事里，我用至心暖人心，用至心成盛意，一点点获得同事们的信任和事情上的支持，这也成为我事情中最有成绩感的时刻之一。
一样平常事情中，我不但要周全认真治理综合部分所有繁杂、噜苏的事务，还需要协助厂区副总司理刘阳总做好各部分综合协调，想公司之所想，解向导之所忧，起劲为向导决议提供行之有用的合理建议。
2022年底，新冠疫情防控政策逐渐铺开，克山县第一波熏染岑岭期即将到来？松轿鬯χ贸头３в捎谒Φ乩砦恢闷，污水厂外生齿密度较小，厂里的员工还没泛起大面积熏染撒播的迹象。但我知道，此时现在一定要提前做好应急预案，绝对不可爆发污水厂无人值守的情形。
秉持着“从快、从严、从实、从细”原则，我协助刘阳总迅速实验疫情防控应急预案，多方面确保防疫事情和运营事情两不误。首先调解的是员工的考勤和调休方法，将运营班组的值班方法暂时改为轮休或串休的方法，其余职员有条件在家办公只管在家办公，镌汰职员流动，降低疫情撒播危害。
其次，我提前向集团申请一批防疫物资的经费，提前采买一批N95口罩、消毒剂等防疫物资，为斗争在一线的员工提供物资包管。最后，我们还严酷凭证规程做好卫生保洁、防疫消杀事情，确保疫情防控不留死角，包管污水厂平稳度过第一波熏染岑岭期。
不忘初心，温暖前行。加入克山分公司一年多来，我的心田始终燃着一把火，坚持着激情、热爱、向上的心态，承继扎实肯干、稳扎稳打的初心高效投入事情，并因此荣获了2022年度“深水尊龙凯时人生就是搏风范奖”。未来，我将以坚定的信心和饱满的热情，周全把控综合部各项事情的推进，在效劳员工中践行初心和使命，用真情和热爱贡献着更有温度的效劳和治理。
